Chef de service du Pôle Salbris

Descriptif de l'offre:

Responsable de structure :

Garant du respect des droits des personnes accueillies, le chef de service favorise et impulse une réflexion éthique au sein des unités dont il a la responsabilité.
Participation aux projets du pôle et des établissements : membre de l’équipe de direction, participe à la définition des missions et des objectifs de travail, participe à la construction et l’élaboration des projets.
Participe à des groupes de réflexion et/ou de projet
Gestion des ressources humaines : organisation du travail, gestion des plannings, recrutement CDD de courte durée, encadrement et management d’équipes, animation des réunions…
Pilotage de l’action : assure au sein d’une équipe de direction le suivi et l’adaptation de l’action de l’établissement aux évolutions des besoins, des pratiques des ressources ; est force de proposition. Il ou elle s’assure de la mise en œuvre des projets personnalisés.
Démarche qualité : s’assure de la qualité de l’accompagnement des adultes, contrôle le suivi et le respect des projets personnalisés, participe aux évolutions et transformation de l’offre de service sur le territoire, est particulièrement vigilant concernant les mesures sanitaires en vigueur, assure la sécurité des biens et des personnes.
Communication : assure la diffusion de l’information, il ou elle recueille, traite, analyse et transmet les informations, les propositions de l’équipe au Directeur de pôle, informe le Directeur du pôle des situations individuelles et exceptionnelles, il ou elle veille à la cohérence des informations et au développement de la communication.
Gestion budgétaire (à définir).
Partenariat d’action et travail en réseau : repère, connaît les partenaires et leurs actions, entretient de bonnes relations.