Directeur (H/F) du Pôle Hébergement, Activités et Soins 1 ETP en CDI en périphérie de Blois

Descriptif de l'offre: 

Directeur (H/F) du Pôle Hébergement, Activités et Soins 1 ETP en CDI en périphérie de Blois

Merci de postuler avant le 17 août 2022 :
 
Par courrier à
 
Monsieur le Directeur Général
Monsieur STAWSKI
 
Adapei 41
28, rue des Gâts de Cœur
41350 VINEUIL
 
Ou par mail :
 

Pièces à fournir :

  • lettre de motivation
  • curriculum vitæ
  • copie des diplômes
  • prétentions salariales
  • disponibilité
Tout dossier incomplet ne
sera pas étudié
Mission: 

Le Pôle Hébergement Activités et Soins est l’un des 5 pôles de l’Adapei 41 - Les Papillons Blancs (Budget global du Pôle d’environ 5 400 000€). Il est composé de :

  • la Maison d’Accueil Spécialisée « La Giraudière » (accueil de personnes en situation de polyhandicap, 40 places dont 3 en accueil de jour et 1 en accueil temporaire),
  • de la SAAJ de Cellettes (26 places),
  • du Foyer de Vie (18 places dont 2 en accueil temporaire, extension de 15 places à venir) et Foyer d’Accueil Médicalisé (9 places) « Les Morines »,
  • et de la plateforme à domicile pour personnes en situation de polyhandicap (5 places).

Les structures sont localisées en périphérie de Blois (Mont-près-Chambord et Cellettes).

Placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, le Directeur du Pôle Hébergement Activités et Soins aura notamment pour missions de :

  • Animer et coordonner l’équipe de direction ;
  • Superviser, sur son périmètre de responsabilité, l’administration, la gestion et le développement des ressources humaines ;
  • Elaborer et mettre en œuvre les projets des structures du Pôle dans le cadre de la politique générale et stratégique définie par l’instance de gouvernance, des politiques publiques au niveau national ou local ;
  • Participer à la transformation de l’offre médico-sociale au sein des différents structures et à l’élaboration du futur CPOM
  • Garantir la personnalisation de l’accompagnement, la participation et les droits des résidents et de leurs familles dans le respect des règles institutionnelles ;
  • Veiller à la qualité des prestations (accueil,
    accompagnement) par l’animation d’une démarche
    d’amélioration continue de la qualité, des pratiques
    professionnelles et des prestations délivrées ;
  • Veiller à la conformité des actions des structures avec les réglementations en vigueur ;
  • Veiller à l’application des règles de sécurité et d’hygiène ;
  • Proposer et exécuter le budget en lien avec le Siège Social ;
  • Développer les partenariats avec d'autres structures d'accueil.

Profil :

  • Diplôme de niveau I
  • Connaissance du handicap mental et du polyhandicap
  • Connaissance des politiques publiques et de la transformation de l’offre médico-sociale
  • Compétences clés attendues en :

- Communication interne et externe

- Management

- Accompagnement au changement

- Gestion de projet

  • Astreintes
Type de contrat: 
CDI
Lieu associé: 
Foyer « Les Morines » à Mont Près Chambord
Maison d’Accueil Spécialisé « La Giraudière » à Cellettes
Structure d’accueil et d’activités de jour à Cellettes
Plateforme FAM / MAS