L’Entreprise Adaptée du Grain d’Or a transmis son Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes pour 2022 sur l’année 2021 à l’Inspection du Travail et au CSE au mois de mars 2022.
L’EA obtient pour 2022 un indice de 98/100.
Note concerant l’EA : 83/85
- Ecart de rémunération : 38/40
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10
- Pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé maternité : non calculable
- Ecart d’augmentations individuelles : 35/35