Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F)

Descriptif de l'offre: 

Rattaché(e) au pôle Travail

Voici vos missions :

Accompagner les travailleurs, en lien avec les différents professionnels de l’ESAT, dans leur projet d’inclusion sociale et professionnelle

Accompagner les travailleurs dans la création, l’actualisation d’outils de TRE

Coordonner les différents projets de découverte du milieu dit « ordinaire », de stages, de mises à disposition, de prestations de service des différents travailleurs des ESAT du Pôle Travail de l’Adapei41

Suivre le parcours du travailleur et participer à la mise à jour du livret de compétence des travailleurs

Piloter l’évaluation et le recensement des besoins des personnes accueillies en termes de projet d’inclusion sociale et professionnelle

Créer, développer, entretenir des partenariats sur le territoire susceptible de permettre l’accueil, voire l’emploi de travailleurs ESAT

Participer activement au développement de projets permettant l’accès des travailleurs à des doubles contrats (CSAT et Contrat de Travail)

S’engager pour être identifié comme ressource par les partenaires institutionnels (France Travail, DREETS, MDPH, DEA…), par économiques (entreprises), et sociaux (SAVS du territoire, Mission locale

Produire, actualiser, créer puis partager des tableaux de bord et de suivi des actions liés aux projets d’inclusion

Recenser, organiser et suivre les actions de formation des travailleurs

Référer régulièrement, par oral et écrit, de l’avancée des projets d’inclusion au Directeur adjoint des accompagnements et de l’Inclusion

Être source de propositions pour des actions d’amélioration

Coordonner les actions d’inclusion des ESAT du pôle Travail de l’Adapei41 ; être en lien important avec la CIP des EA du Grain d’Or.

 

Votre profil :

Niveau 5 (Bac + 2)

 

Savoir-faire opérationnel :  

  • Connaissance du public en situation de handicap intellectuel et psychique et des

     dispositifs d’insertion, des différentes modalités mises œuvre par le SPE.

  • Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap
  • Capacités rédactionnelles
  • Communiquer, transmettre des informations en équipe pluridisciplinaire

 

Savoir être :  

  • Adopter une juste distance avec les personnes accueillies
  • Capacité d’adaptation et de modularité
  • Dynamisme, créativité, sens de l’organisation

 

Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ?

  • Des formations régulières au sein de la structure.
  • 23 RTT/an.
  • Des possibilités d'évolutions au sein de l'association.
  • Un dispositif JOB FAMILLE (en partenariat avec BE LC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille).
  • Un territoire attractif et dynamique.
  • Avantages CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...)

 

Rémunération : A partir de 1862,71 € brut/mois avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66 + Laforcade de 238€ brut/mois.

 

Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !

Type de contrat: 
CDI
Temps de travail: 
39h
Thématique: 
Handicap
médico-social
Lieu associé: 
Établissement et service d’aide par le travail (site principal) à La Chaussée Saint Victor