Responsable de service SESSAD/JES

Créée en 1961 l’ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis.

L’Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé.

Vous aimez encadrer et travailler en équipe ? vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’organisation et de planification ? Si c’est oui, alors cette annonce est pour vous :D

Au sein de ce Pôle Enfance, vous serez un maillon essentiel de l'organisation et du pilotage opérationnel de l'établissement, pour les dispositifs « Service d’Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) et  « Jardin d’Enfant Spécialisé » (JES) voici vos missions :

• Participation aux projets de pôle / service / établissement : membre de l’équipe de direction, participe à la définition des missions et des objectifs de travail, participe à la construction et l’élaboration des projets, …

• Gestion des ressources humaines : encadrement et management d’équipes, organisation du travail, recrutement CDD de courte durée, …

• Pilotage de l’action : assure au sein d’une équipe de direction, le suivi et l’adaptation de l’action du service / de l’établissement aux évolutions des besoins des personnes accompagnées ; est force de proposition.

• Démarche qualité : s’assure de la qualité de l’accompagnement des enfants/adolescents/jeunes adultes, assure le suivi et le respect des projets personnalisés, participe aux évolutions et transformation de l’offre de service sur le territoire.

• Communication : assure la diffusion de l’information, recueille/traite/analyse et transmet les informations/propositions de l’équipe au directeur de pôle, informe le directeur du pôle des situations individuelles et exceptionnelles, veille à la cohérence des informations entre services et au développement d’une communication  

• Gestion budgétaire (budget loisir et éducatif) 

• Partenariat d’action et travail en réseau : repère/connaît les partenaires et leurs actions, développe les partenaires de l’action, positionne le service / l’établissement /le pôle / l’association face aux différents partenaires,… 

• Sécurité des biens et des personnes : Veille à assurer la sécurité des personnes accueillies/accompagnées, des salariés et des biens de l’association 

• Participer à la vie institutionnelle.

Votre profil :

Débutant(e) ou expérimenté(e) (c'est la bienveillance et votre savoir être qui priment avant tout).

• Diplômé Niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent exigé).
  • Expérience en management d’équipe.  
  • Bonne connaissance de l’évolution des politiques sociales.  
  • Capacité d’analyse et de réflexivité.  
  • Maîtrise de la conduite de projet et de la méthodologie d’accompagnement aux changements. 
  • Maîtrise des outils informatiques et gestion de planning. 

Pourquoi rejoindre l'ADAPEI41 ?

• Un super CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, places à tarif réduit...)
• Des formations régulières au sein de la structure.
• Des possibilités d'évolutions au sein de l'association.
• Un dispositif JOB CONJOINT (en partenariat avec BeLC vous profiterez d'un accompagnement dans la mobilité de la famille).
• Un accompagnement des salariés via ActionLogement.

Rémunération : A partir de 3539,20€ brut/mois (avec reprise de l'ancienneté selon la CCN66).

Vous avez envie de vous investir dans une aventure humaine qui vous apportera bien plus qu'une simple expérience professionnelle ? Rejoignez - nous !