L'Adapei 41 - Les Papillons Blancs vient de transmettre son index de l'égalité professionnelle pour 2020 sur l'année 2019 à l'Administration.
Le résultat obtenu est de 79 points sur 100.
| Indicateur calculable | Valeur de l'indicateur | Points obtenus | Nombre de points maximum de l'indicateur | |
| 1 - Indicateur d'écart de rémunérations | Oui | 0,8 | 39 | 40 |
| 2 - Indicateur d'écart de taux d'augmentations/promotions individuelles | Oui | 0,3 | 35 | 35 |
| 3 - Indicateur pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité | Oui | 0 | 0 | 15 |
| 4 - Indicateur nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | Oui | 3 | 5 | 10 |
| Total des indicateurs calculables | 79 | 100 | ||
| INDEX (sur 100 points) | 79 | 100 |