Le Conseil d’Administration
Le Conseil d’Administration se compose de 18 membres, dont les 2/3 sont parents de personnes en situation de handicap. Il comporte :
- un collège d’adhérents (parents et amis), soit 18 membres, élus pour 4 ans par l’Assemblée Générale Ordinaire.
- un collège de « personnes en situation de handicap », soit 3 membres, élus par l’ensemble des représentants des personnes accueillies (titulaires et suppléants) au sein des Conseils de la Vie Sociale de l’Association. Leur mandat est de trois ans renouvelable. Ces personnes siègent au Conseil d’Administration avec voix délibérative, sauf pour les questions afférentes à la gestion des établissements.
Le Conseil d’Administration se réunit 5 à 6 fois par an en réunion plénière.
Voir le trombinoscope du Conseil d'Administration
Le Bureau
Le bureau comprend 8 membres : le Président, la Présidente Adjointe, la 1ère Vice-Présidente, la 2ème Vice-Présidente, le 3ème Vice-Président, la Secrétaire, le Trésorier et le Trésorier Adjoint, soit 8 personnes. L’Administrateur Délégué / Référent du secteur enfance est systématiquement invité.
Le bureau se réunit 6 à 7 fois par an.
- Les membres du bureau :
- Président : Grégoire CHARLE
- Présidente Adjointe : Christelle GENRE - BADOINOT
- 1er Vice-Présidente : Nadine HERMELIN
- 2ème Vice-Présidente : Chantal GILLARD
- 3ème Vice-Président : Daniel RICARD
- Trésorier : Jean-Claude BARBEZANGE
- Trésorier Adjoint : Philippe LEDARD
- Secrétaire : Pierrette MARTINEAU
Les instances consultatives
Afin d'assurer sa mission de gouvernance, l'association s'appuie sur des instances de consultation pour :
- DEFINIR LES ORIENTATIONS POLITIQUES
- Commission Permanente (Responsable : Grégoire CHARLE)
- Commission Finances (Finance, budget, suivi des investissements) (Responsable : Jean-Claude BARBEZANGE)
- Commission Stratégie et Prospective (Responsable : Grégoire CHARLE)
- CONCEVOIR LA MISE EN OEUVRE DES ORIENTATIONS POLITIQUES
- Commission Finances (Finance, budget, suivi des investissements) (Responsable : Jean-Claude BARBEZANGE)
- Commission Stratégie et Prospective (Responsable : Grégoire CHARLE)
- Conseil Supérieur de la Vie Sociale (Responsable : Grégoire CHARLE)
- Conseil de Direction
- Comité Social et Economique
- METTRE EN OEUVRE LES ORIENTATIONS POLITIQUES
- Comité Social et Economique
- Conseils de la Vie Sociale
- Commission accessibilité (Responsable : Catherine CHARLE)
- Commission d'admission (Responsable : Pierrette MARTINEAU)
- Commission Ethique (Responsable : Grégoire CHARLE)
- Commission Développement de la marque Adapei 41 (Responsable : Christelle GENRE BADOINOT)
- Commission Vie bénévole et militante (Responsable : Nadine HERMELIN)
- Représentants du Personnel
Les Administrateurs Délégués / Référents
En complément des instances statutaires, l’Association met en place auprès de chaque Pôle un Administrateur Délégué / Référent. Dans le cadre du mandat qui lui est confié par le Conseil d’Administration, celui-ci intervient à trois niveaux :
- L’action associative
L'Administrateur Délégué / Référent est le représentant de l’Association au sein du Pôle, il est l’interface entre le Directeur et le Président.
En lien avec le Directeur de Pôle ou d’établissement / service, l’Administrateur Délégué / Référent représente l’Association auprès des familles et des personnes accueillies et veille à recueillir leurs attentes à l’égard de l’Association ou de l’accompagnement.
Il participe à la commission d'admission du pôle.
- Le fonctionnement administratif des établissements et services
L’Administrateur Délégué / Référent participe au recrutement des cadres hiérarchiques et est informé de l’activité commerciale des ESAT.
- Les droits des personnes accueillies et de leurs familles
L’Administrateur Délégué / Référent siège au Conseil de la Vie Sociale en tant que représentant de l’Association. Il porte la parole associative en lien avec le Directeur.
Il participe à la commission d’admission / sortie des personnes accueillies.
Il est informé des réorientations en cours / demandées / réalisées et des listes d’attente pour identifier, anticiper les besoins et susciter des débats au sein de l’Association.
Il est informé des orientations budgétaires et des choix de dépenses opérés par le Directeur.
Il s’assure de la qualité de la restauration.
- Les Administrateurs Référents par pôles :
- Pôle Enfance : Jean-Claude BARBEZANGE
- ESAT " Les Ateliers du Val Blésois" : Grégoire CHARLE
- Pôle Hébergement et Accompagnement Social : Gérard DUCOURTIEUX
- Pôle Hébergement, Activités et Soins : Christelle GENRE BADOINOT
- Pôle Salbris : Daniel RICARD
- L' Administrateur Délégué / Suppléant pour tous les pôles
- Gérard DUCOURTIEUX
Le Siège Social
Le Siège Social assure des prestations pour les établissements et services dans le domaine :
- de la comptabilité, paie ;
- de la gestion financière et de la trésorerie ;
- de la gestion des ressources humaines ;
- du conseil en matière de développement et de qualité ;
- de la communication interne et externe.
Le Siège Social comprend 9 salariés :
- le Directeur Général ;
- la Directrice Administrative et Financière ;
- la Directrice des Ressources Humaines ;
- 1 Comptable chargé des Ressources Humaines ;
- 3 Comptables ;
- 1 Assistante de Direction ;
- 1 Assistante Ressources Humaines, Communication et Qualité..